Contamos a los empresarios de la zona los beneficios que genera la contratación de personal con discapacidad.
En Camacho -fabricación textil-, como empresa socialmente responsable, conocemos muy bien las ventajas de contratar a personas con capacidades especiales. En nuestros 45 años, han sido muchos los empleados con algún tipo de minusvalía que han tenido oportunidad laboral en nuestra empresa de confección textil.
Gracias a esta profunda implicación por establecer políticas de Responsabilidad Social Empresarial, hemos sido invitados por Fundación Once a participar en la presentación del Programa Talentos, un proyecto que pretende dar visibilidad a las competencias de las personas con alguna discapacidad para fomentar así su contratación.
Bajo el lema “Una empresa inclusiva es una empresa rentable”, la responsable de Recursos Humanos de Camacho -fabricación textil-, Alicia Romero, ha expuesto ante los empresarios de la zona el impacto positivo que genera la contratación de personas con algún tipo de deficiencia física, mental, intelectual o sensorial.
“Son personas con una enorme implicación, acostumbradas a superarse día a día, puntuales, responsables y que mejoran el clima laboral” comenta la responsable de RRHH de Camacho – fabricación textil- quien explica, además, al tejido empresarial presente en el evento, “el absentismo en personas con discapacidad es inferior a la media”.
Palabras que han sido muy bien acogidas por los empresarios de la zona al mostrar interés por los beneficios fiscales y sociales que suponen para sus corporaciones este tipo de contrataciones.
Desde Camacho aplaudimos la intervención de nuestra compañera Alicia Romero, quien realiza un trabajo brillante velando cada día por el bienestar de los más de 80 empleados que compone el equipo Camacho. ¡Enhorabuena!
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