Muy contentos de pasar satisfactoriamente la auditoria del distintivo EFR con un resultado excelente y subir de categoría a PROACTIVA B.
Camacho Uniformes Escolares ha renovado este mes el Sello EFR Empresas después de superar con éxito la auditoría realizada por AENOR logrando así situarse como una de las PYMES españolas más comprometidas y respetuosas en temas como la conciliación familiar y laboral. Te contamos todo lo que estamos haciendo.
El Sello EFR es un certificado que se otorga a las empresas que desarrollan internamente Planes de Conciliación de la vida familiar y laboral para sus colaboradores de manera personalizada, Planes de Formación continua para su personal así como una constante renovación tecnológica, entre otras medidas.
Así, tras la auditoría realizada por AENOR, Camacho ha logrado renovar el Sello EFR tras tres años en los que se han implantado y desarrollado nuevas medidas, se ha continuado con el Plan de Formación de su personal y se ha invertido en mejora contínua y en I+D.
Además, la segunda renovación del Sello EFR, desde Camacho hemos continuado facilitando y gestionando la conciliación entre nuestros colaboradores, haciendo que puedan trabajar en el mejor ambiente y condiciones posible.
El sello EFR representa un cambio de paradigma en la comprensión del trabajo como medio de realización personal
Miriam Sánchez – Manager EFR
En Camacho, existe una confianza absoluta de dirección hacia nuestros colaboradores y de éstos hacia dirección, sintiéndose escuchados, a la hora de exponer cualquier propuesta o disconformidad en materia de conciliación. En este sentido, Christian Camacho, nuestro CEO nos comenta, que una de las medidas que más satisfacción ha generado entre nuestros colaboradores ha sido la implantación de la jornada intensiva durante todo el año, no viéndose afectada la productividad y el buen funcionamiento de la organización. «Todos los empleados han acogido muy bien esta medida«, nos dice.
En total se han incluido cuatro nuevas medidas, estas son: “Jornada continua todo el año hasta las 15.30h”, “teletrabajo”, “formación sobre seguridad laboral y protección de riesgos laborales, más allá de lo que nos dice la ley” y “formación continuada”.
«La conciliación supone un importante plus para las empresas, ya que repercute en una mejor gestión del tiempo, en una potenciación de habilidades personales como el liderazgo, la negociación y el trabajo en equipo; y ayuda a desarrollar cualidades como la paciencia o la empatía»
Christian Camacho – CEO de Uniformes Escolares Camacho
En Camacho tenemos previstas una serie de nuevas iniciativas de conciliación que se desarrollarán en los próximos años con el objetivo de alcanzar el equilibrio entre la vida personal y profesional de los colaboradores que forman la compañía. El reciente reconocimiento y el propio certificado EFR, muestra los esfuerzos y los avances que obtiene la compañía para llegar a alcanzar la excelencia en materia de conciliación.
Compartimos con los hijos de todos nuestroscolaboradores un día inolvidable. Han conocido la empresa donde trabajan sus padres, la importante labor que desempeña cada uno de ellos en la organización y han participado en actividades relacionadas con la fabricación de prendas escolares. “Porque un gran equipo hace crecer y consolidar a una gran compañía”.
También nos sentimos orgullosos de nuestra política de responsabilidad social corporativa en este sentido, colaboramos por la integración de personas en riesgo de exclusión socia y se sigue manteniendo convenios de adhesión con: FAISEM, Fundación pública andaluza para la integración social de personas con enfermedad mental. Programa INCORPORA de la Caixa para la Integración laboral. Obra Social, Fundación La Caixa.
Si quieres saber más sobre las actividades y mejoras que hemos realizado rdesde la última renovación del distintivo efr. https://prezi.com/view/oYj6s9j85fvFq5VB3p7o/
Nos sentimos muy orgullosos de este reconocimiento que implica que es posible ofrecer un PRODUCTO y SERVICIO de calidad sin que esto suponga un menoscabo en los derechos y en la calidad de vida de nuestros profesionales.
Para información más detallada sobre el cuidado de prendas específicas, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de las vías de comunicación habituales.
