Autor: Comunicación

¡Nos vamos de vacaciones!!! Pero volveremos antes de lo que pensáis.

Estas fechas tan señaladas coinciden con la conmemoración de nuestro 40 aniversario, el equipo de personas que compone la Familia Camacho desea agradecerle la confianza y apoyo recibido todos estos años y trasmitirles, como parte fundamental de nuestros logros, que sin ustedes no seríamos lo que somos.

Como en verano no tenemos vacaciones para poder dar servicio a nuestros clientes, nuestro periodo de vacaciones este 2018 será del lunes 17 de diciembre al miércoles 16 de enero.  Este 2019 sigue contando con nosotros que nosotros contamos contigo.

Seguiremos esforzándonos en ofrecer la máxima calidad, agilidad y transparencia atendiendo siempre a la Responsabilidad Social Corporativa como eje fundamental de nuestras conductas empresariales y poniendo especial atención a los más necesitados.

Deseamos que tengan unas Felices Fiestas rodeados de vuestros seres queridos, que estas fechas llenen su hogar y los corazones de los suyos de bendiciones y alegría, y que el año nuevo os traiga éxitos y bienestar. 

Muchas gracias por confiar en nosotros un año más. Trabajamos día a día para realizar nuestro trabajo con la mayor eficacia posible. Nos preocupamos por cada uno de nuestros clientes y por las personas que más lo necesitan y siempre intentamos dar el trato más cercano y profesional posible. 

Este ha sido un año excepcional para Camacho.  Nos vemos el año que viene cargados de novedades.

CAMACHO es icono en la fabricación de uniformes escolares en España y es por la excelencia en sus tejidos y confección.

Hoy en día, el consumidor se centra en encontrar ropa escolar con el mejor equilibro de precio, moda y calidad, fabricado bajo los estándares más éticos posibles. El crecimiento de la concienciación obliga a que los controles de calidad de los uniformes sean muy importantes Y es así que CAMACHO ofrece un control de calidad y servicio que va desde la obtención de materias primas de alta calidad, al control exhaustivo del tejido adquirido, pasando por el diseño, patronaje, corte, confección hasta el producto acabado y el compromiso en los tiempos de entregas acordados con el cliente.

Es una revisión de calidad constante que influye en cada una de las etapas de la cadena de suministro de prendas y para el que CAMACHO cuenta con un servicio interno de inspección en cada proceso.

Para ello en CAMACHO partimos de los estándares establecidos en nuestro sistema de calidad ISO 9001/2015, avalado por AENOR y SGS, aunque elevados a un nivel superior de compromiso. Así hemos desarrollando y consolidado un sistema de Gestión interno basado en la mejora continua de los procesos bajo el halo de la filosofía Lean.

Pero ¿Cómo conseguimos que nuestros uniformes sean los más resistentes, duraderos y fiables del mercado? A diferencia de otros fabricantes, en CAMACHO contamos con un sistema de fabricación lineal, centralizado en unas mismas instalaciones, que nos permite tener un control absoluto y a tiempo real de todos los procesos y, por tanto, del estado de la producción.

Además, todas nuestras prendas de uniformidad pasan por 10 exhaustivos controles que garantizan la excelencia de nuestro sistema de calidad:

– 1ª control de calidad: se realiza en el momento de la compra del tejido. Todos nuestros tejidos son nacionales y con certificados Oekotex para garantizar el empleo de tintes ecológicos. Tomamos como referencia sus niveles de resistencia a los lavados, frote, pelling, color que avalen la durabilidad futura ante el continuado uso escolar.

– 2ª control de calidad: una vez nos llega el tejido, se envía muestra a laboratorio para analizar y corroborar que la calidad acordada coincide con el tejido recibido en cuanto a resistencia, composición, durabilidad, coordenadas cromáticas, etc.

– 3º control de calidad: Se realiza durante el despliegue del tejido. Aquí es el ojo humano y la experiencia quien determina si la tintada es correcta o el tejido presenta alguna tara.

– 4º control: Antes del corte se analiza la marcada resultante para verificar que todo es correcto.

– 5º: El equipo humano que recibe el corte cuenta, enumera y separa las piezas antes de ser trasladadas al taller de confección, verificando que todo es correcto.

– 6º: El proceso de confección en CAMACHO se rige por unas normas de ensamblaje propias, legado de su fundador Antonio Camacho, que se apoya en el refuerzo de todas las costuras con pequeños pespuntes y el empleo de hilos de primera calidad, uno de los secretos mejor guardados de la compañía.

– 7º: Confeccionada la prenda se eliminan los hilos sobrantes de su interior. En este paso el operario revisa que el ensamblaje se ha efectuado de manera correcta según los estándares de calidad establecidos.

– 8º. Antes del embolsado la prenda pasa por la sección de planchado donde nuevamente se inspecciona que cumple la normativa interna.

– 9º Finalmente, mientras se preparan los pedidos de clientes, se realiza un muestreo al azar donde se desembolsa una prenda, se revisa minuciosamente y mide para verificar que todo está correcto.

–10º. Mientras, a lo largo de todo el proceso, los responsables de pedidos de clientes van llevando un exhaustivo control de tiempos que aseguran al cliente que los plazos de entrega son los correctos. De esta forma evitamos demoras en las entregas.

Sólo así conseguimos que cualquier mínimo fallo sea detectado y desechado antes de que pueda ser percibido por el cliente final, además de garantizar un servicio premium a nuestros clientes.

Christian Camacho (CEO de la empresa): “Gracias a ello, nos hemos convertido en la empresa de uniformidad más fiable y reputada del sector educativo, y no lo decimos nosotros, sino nuestros clientes con quienes mantenemos unos estrechos lazos de honestidad y transparencia empresarial. Ellos son la mejor publicidad existente».

Este plan de gestión de calidad que respalda el llamado Comité de Auditoría Interna de Camacho y con el cual trabajamos, es revisado y monitoreado por un equipo auditor en el que participa parte del personal de esta empresa. Este grupo supervisa y controla que toda la organización cumple con los estándares establecidos por la norma ISO 9001/2015 y el reglamento interno. Es, por lo tanto, que la auditoría interna nos ayuda a cumplir con los objetivos estipulados aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos y control en la organización.

Todas nuestras prendas, una vez terminadas, se analizan con la intención de verificar si cumple con la normativa de prendas infantiles, resistencia a la rotura de las costuras, si los tintes cumplen con la normativa europea respecto a alérgenos, desteñimiento, etiquetado correcto, etc. Para lo que se descompone las prenda y todos los añadidos como cuellos, cremalleras, e incluso el hilo con el que bordamos. Este análisis lo hacemos en Institutos Textiles certificados.

Con casi 40 años de experiencia en la fabricación de uniformes escolares podemos afirmar que nuestra buena reputación se debe a los pilares básicos de cumplimiento de nuestra Política, que constituyen el marco de referencia para el establecimiento anual de los Objetivos de Calidad de nuestra organización.  

Christian Camacho (CEO de la empresa): “Cada hilo de esa prenda que adquirió con nosotros, es el entramado de acciones, deseos y esperanzas que la empresa apuesta por su ideal de producto».

Y lo hacemos con el único fin de evitar que ningún problema llegue al cliente ni a CAMACHO, e invertimos mucho dinero en ello porque somos muy conscientes de lo que nos jugamos, nuestra reputación.

Cuando los líderes poseen suficientes cualidades emocionales, surge de forma natural una sintonía interpersonal que facilita el trabajo en equipo.

En el ámbito de la educación cada vez es más necesario que los directores de centros educativos cuenten con la formación en Inteligencia Emocional y Liderazgo, ya que está comprobado que las emociones influyen en ciertos comportamientos de las personas, por lo que esta formación ayuda a gestionar personas de la mejor manera sabiendo cómo manejar las emociones y estas relacionarlas con las actitudes en cualquier situación.

La inteligencia emocional y las habilidades de un buen líder son aspectos claves tanto de una empresa u organización, pero de esto no escapan las instituciones educativas, ya que los directivos como responsables de todo un equipo de profesionales de la enseñanza, deben ser capaces de desarrollar habilidades emocionales para poder detectar las de su equipo de trabajo.

Nuestro director Christian Camacho ha hecho notar lo fundamental que es tener este tipo de formación hoy en día, porque es muy importante transmitir esa sensación de proximidad y comprensión a su equipo de trabajo, aspectos que también necesitan conocer los directivos dentro del sector educativo.

Mejora la gestión en colegios teniendo la formación en Inteligencia Emocional y Liderazgo

Para los directivos de los colegios es vital ya que se ha convertido en un estilo nuevo de management, porque los ayuda con técnicas que les permiten gestionar las emociones de todo un grupo de trabajo, consigue la empatía, los impulsa para que todos alcancen el objetivo deseado y coopera en la superación de cualquier tipo de dificultad.

La formación permanente del profesorado mira al presente como futuro, como tiempo en construcción

Tener este tipo de formación, garantiza que puedan conocer las maneras para mejorar el bienestar del espacio laboral, sabiendo cómo afrontar los retos para poder sacar todo el potencial y mejorar las capacidades de los educadores, y así conseguir el avance de la institución como tal y una mejora en las relaciones interpersonales. Es uno de los mejores complementos que debe tener un líder, para poder ver un crecimiento y llevar al éxito cualquier organización, y ante esto es ya es posible obtenerla en diversas universidades y centros especializados en España.

Formación que tiene buenos resultados

Los líderes exitosos avalan los grandiosos resultados que obtuvieron con esta formación, no solo ellos como profesionales sino también los beneficios que proporciona a la empresa.

Es por esto que Camacho ha ganado tanta importancia en lo que tiene que ver con su gestión y su transparencia empresarial porque cada vez aumenta más la necesidad de estos conocimientos en el sector laboral, al ser uno de los principales componentes para poder alcanzar el éxito profesional y de todo el equipo de trabajo, basándose en el autocontrol, empatía, emociones y en las mejores habilidades sociales.

Para obtener más información sobre la empresa y los productos y servicios que podemos ofrecerle, pueden utilizar las principales vías de contactoque tenemos disponibles.

La idea parte de la dirección de la empresa y de la preocupación de los hermanos Camacho por el impacto que está teniendo el uso del plástico en nuestro entorno.

El exceso de plástico en los mares es un problema global que nos atañe a todos. En poco más de 50 años su uso en nuestra vida diaria ha aumentado exponencialmente. Cada vez más empresas se han unido a la lucha contra el fuerte impacto que esto supone para el medio ambiente y en Camacho, como no podía ser de otra manera también hemos empezado a aportar nuestro granito de arena en esta causa global.

Los plásticos son materiales que en muchas ocasiones tienen una vida muy corta, que tardan cientos de años en degradarse y que, al no ser reciclados, muchos acaban contaminando los océanos y mares, es por esto que en Camacho existen numerosos puntos de reciclaje en toda la fábrica.  

Los científicos se afanan en encontrar una solución al problema. Desde la invención de nuevos materiales biodegradables que sustituyan al plástico hasta conseguir enzimas y organismos que se lo «coman». Por ejemplo ya no es extraño encontrar bolsas realizadas con materiales como el maíz o la patata.

Sin embargo todavía queda mucho camino por recorrer en la lucha contra este material. Hemos procedido a reutilizar las bolsas que se desechan de la confección y las hemos aprovechado para depositar los residuos de los distintos puntos de reciclaje.

Defendemos un modelo circular «en el que todo se aprovecha y los residuos son considerados recursos»

De hecho, así lo ha entendido la UE, que en 2015 marcó un punto de inflexión con la creación del Plan de Acción para la Economía Circular, impulsando un modelo donde se minimiza el uso de recursos, se recuperan los materiales para darles segundas vidas, se reciclan los residuos y se apuesta por un consumo responsable.

La apuesta por el medio ambiente pasa, asimismo, por ser más eficientes en el transporte y energía. En este último punto, se han realizado inversiones tanto en mejoras de adaptación de nuestro nuevo taller  bajo conceptos ecosostenibles así como más de 7 puntos de reciclaje en los más de 3500 metros cuadros de instalaciones, donde se ubica la sede central de Camacho. Asimismo se han instalado contenedores para el reciclaje de plástico y envases, papel y desechos orgánicos. La eficiencia energética es la prioridad de estas actuaciones con una media de ahorro del 40%.

Camacho apuesta por tintes ecológicos en uniformidad escolar

Dentro de la uniformidad escolar, hay sustancias que se han demostrado que pueden ser dañinas, como los tintes empleados en los tejidos. En Uniformes Escolares Camacho nos preocupamos de que todos los tintes utilizados sean 100% ecológicos, de modo que los alumnos estén a salvo de contraer enfermedades derivadas del uso de tintes nocivos. Nuestra producción nacional, controlada y certificada por la Unión Europea.

El mar es la fuente de vida de nuestra planeta. De ahi venimos y ahi retornamos para buscar calma, descanso y salud. No podemos permitir seguir dañándolo irremediablemente. Se están desarrollando varias soluciones para hacer frente a este problema y varias marcas están ya tomando acción. Una de ellas es Camacho Uniformes Escolares.  No puedes quedarte atrás.

Desde dirección se sigue trabajando para concienciar al personal de la empresa por el cuidado al medio ambiente y reducir el impacto que causa el plástico en nuestro día a día.